招文员太难了

yefan2 2022-04-22 阅读:25 评论:0
工厂招人越来越不好招了,文员一天到晚守在广告边也招不到一个人,imtoken钱包很多人看看就走了,真正填表面试的人很少。厂里的员工闹着要离职,外面的人又招不进来,订单赶不出来,咋办?“给我每天招一个人进来,就一个,你应该可以做到吧?”老板冲...

工厂招人越来越不好招了,文员一天到晚守在广告边也招不到一个人,imtoken钱包很多人看看就走了,真正填表面试的人很少。厂里的员工闹着要离职,外面的人又招不进来,订单赶不出来,咋办?


“给我每天招一个人进来,就一个,你应该可以做到吧?”老板冲人事文员发火了,认为她起不了一点作用,招了那么久,一个人影都没有招到,产生不了一点工作效率。以前老板要求她每天招三个人,现在再次降低要求:只要她每天招一个人,说这是最低限度,如果一个都招不到,就自己趁早打包走人好了。


文员“嗯嗯”了两声就出去了,守在工业区的广告栏边,来一个问一个,耐心地给他们讲解:底薪2360,22天制,平时1.5倍,周末2倍。

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“还有没有其它的福利?

一对中年夫妻求职心切,瞪大眼睛问她,文员摇了摇头,“好不好辞工?”男的再次追问,文员把头摇得跟拨浪鼓一样,认为这个话题问得太早了吧。


“那还干个鬼啊!”两夫妻叹了口气,骑着电动车就走了。文员望着他们远去的背影,瞅了瞅自家的招聘广告,感到非常无奈:工厂只有死工资,一个月累死累活的也只能拿个5000来元钱,没有任何福利。人员不好招,辞工又不好辞,很多人都不想进,文员也不好意思把人忽悠进去,只能实话实说。


由于文员太实诚了,连招了好些天,一个人都没招到,天天被老板骂,文员气不过,就主动向老板辞职了。


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